Cresconio Banquez Perna - FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
Cresconio Banquez Perna
No Reportado
FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
GERENCIA
No reportado
3532760
3532760
Municipio de Nacimiento: SAN ONOFRE, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE COMERCIO EXTERIOR - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA (ASESORA) | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 19/05/2023 | 15/12/2023 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA JUSTICIA PENAL MILITAR Y POLICIAL | 21/07/2022 | 27/10/2022 |
| SUBDIRECTOR(A) | FEDEGAN - FNG | 01/03/2019 | 30/07/2022 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 27/02/2017 | 30/11/2017 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 24/08/2016 | 23/12/2016 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 18/02/2016 | 31/07/2016 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 28/08/2015 | 27/11/2015 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 05/03/2015 | 04/08/2015 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 15/10/2014 | 18/12/2014 |
| COORDINADOR UNIDAD TECNICA | FEDERACION COLOMBIANA DE GANADEROS | 18/04/2013 | 31/12/2016 |
| COORDINADOR, | FEDEGAN FONDO NACIONAL DEL GANADO | 18/04/2013 | 28/02/2019 |
| COORDINADOR UNIDAD TECNICA DE | FEDEGAN- FNG | 22/02/2012 | 20/12/2015 |
| ASESOR 102013 | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL | 07/02/2003 | 19/05/2004 |
| ASESOR 102013 | MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL | 18/10/2002 | 06/02/2003 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 29/12/1992 | 18/10/2002 |
Escala salarial FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 26 | $4.141.829,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 28 | $20.209.206,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA DE LA SALUD | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 09 | $4.168.604,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP