BEATRIZ LORENA LONDOÑO RODRIGUEZ - ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO
BEATRIZ LORENA LONDOÑO RODRIGUEZ
ABOGADA SUBDIRECCION DE CONTRA
ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
7417100
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ABOGADA SUBDIRECCION DE CONTRA | ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO | 07/01/2022 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 25/01/2021 | 30/12/2021 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 25/01/2021 | 30/12/2021 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 03/07/2020 | 29/12/2020 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 02/05/2019 | 30/06/2020 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 02/05/2019 | 30/06/2020 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 16/01/2019 | 01/05/2019 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 16/01/2019 | 01/05/2019 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 16/10/2018 | 24/12/2018 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 18/01/2018 | 12/10/2018 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 27/10/2017 | 25/12/2017 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 19/05/2017 | 24/12/2019 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 19/05/2017 | 24/12/2019 |
JEFE DE OFICINA | CONTRALORIA GENERAL DEL QUINDIO | 14/07/2016 | 10/05/2017 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 24/05/2016 | 22/06/2016 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 19/05/2016 | 17/06/2016 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 08/02/2016 | 07/05/2016 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 04/02/2016 | 03/05/2016 |
DIRECTOR | GOBERNACION DE QUINDIO | 06/11/2014 | 14/01/2016 |
DIRECTOR | GOBERNACION DE QUINDIO | 19/06/2014 | 05/11/2014 |
JEFE DE AREA | GOBERNACION DE QUINDIO | 11/09/2012 | 17/06/2014 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE QUINDIO | 22/01/2010 | 10/09/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $4.405.600,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | BOMBERO | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | CABO DE BOMBEROS | 02 | $1.210.000,00 |
ASISTENCIAL | CAPITAN DE BOMBEROS | 06 | $773.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | SARGENTO DE BOMBEROS | 03 | $711.700,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $617.600,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 15 | $1.131.300,00 |
ASISTENCIAL | TENIENTE DE BOMBEROS | 05 | $758.800,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $10.387.902,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 05 | $4.405.600,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.976.800,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.895.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $4.405.600,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.927.300,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.927.300,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $1.401.200,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE BOMBEROS | 07 | $1.932.000,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 07 | $1.932.000,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $2.553.700,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 05 | $1.512.800,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 04 | $1.508.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $2.409.400,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | $2.553.700,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 07 | $1.932.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.159.300,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.230.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.401.200,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $1.512.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $1.724.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $1.932.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $1.159.300,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $1.230.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $1.508.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | $1.512.800,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $3.805.300,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $853.200,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 06 | $1.182.800,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 09 | $1.508.100,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS | 06 | $1.182.800,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 06 | $1.182.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $1.508.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $1.932.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $900.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $853.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $900.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $1.178.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.277.200,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $1.508.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 04 | $1.088.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP