JUAN DAVID MARTINEZ OSPINA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO

JUAN DAVID MARTINEZ OSPINA

TECNICO OPERATIVO 3132

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO

SUBDIRECCION DE REGULACION Y CONTROL AMBIENTAL

Icono E-mail   juanda9028@gmail.com

Icono Teléfono   7460600

Icono Fax   7498021

Municipio de Nacimiento:   QUIMBAYA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION ANIMAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO 3132 CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 04/07/2023 Actual
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 14/02/2023 28/06/2023
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 12/09/2022 28/12/2022
NO REPORTADO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 19/01/2022 17/07/2022
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 17/09/2021 15/12/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 01/03/2021 27/08/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 26/02/2021 27/08/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 19/08/2020 24/12/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 18/08/2020 24/12/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 19/02/2020 21/07/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 18/02/2020 17/06/2020
APOYO EN CAPACITACION ASOCOMUNAL QUIMBAYA 15/01/2020 15/08/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 29/08/2019 23/12/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 29/08/2019 23/12/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 08/02/2019 13/08/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 08/02/2019 13/08/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 09/10/2018 22/12/2018
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO 09/10/2018 22/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE QUINDIO 23/06/2015 09/12/2015
CONTRATISTA GOBERNACION DE QUINDIO 27/01/2015 10/06/2015
CONTRATISTA GOBERNACION DE QUINDIO 10/10/2014 19/12/2014
CONTRATISTA GOBERNACION DE QUINDIO 23/01/2014 04/09/2014

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 $6.216.332,00
ASESOR ASESOR 08 $8.599.880,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 08 $8.599.880,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 11 $9.881.954,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.116.109,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $1.427.629,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 13 $2.116.109,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 15 $2.229.680,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 $2.328.818,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 $2.577.517,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 24 $16.079.145,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 18 $10.213.966,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 $5.526.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.310.846,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.436.984,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 $3.011.402,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 $2.569.133,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 14 $3.011.402,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 16 $3.556.004,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP