Jeimmy Natalia Rivera Pulido - ALCALDIA DE CHOACHI
Jeimmy Natalia Rivera Pulido
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA
ALCALDIA DE CHOACHI
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
8486806
8486806
Municipio de Nacimiento: CHOACHÍ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CHOACHI | 25/08/2014 | Actual |
JURIDICA JUNIOR | COOPROFESIONALES ASOCIADOS | 01/04/2014 | 22/08/2014 |
ASESORA JURIDICA | TRANSTURISMO SAS | 15/01/2014 | 31/03/2014 |
DEPENDIENTE JUDICIAL | ASAHER LTDA | 03/07/2012 | 01/03/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHOACHI (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $2.330.645,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $710.600,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $804.650,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.065.963,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.330.645,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.499.070,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $2.162.219,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.938.238,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.162.219,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.186.957,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.224.873,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.249.232,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP