JEIMMY NATALIA RIVERA PULIDO - ALCALDIA DE CHOACHI

JEIMMY NATALIA RIVERA PULIDO

INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA

ALCALDIA DE CHOACHI

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8486806

Icono Fax   8486806

Municipio de Nacimiento:   CHOACHÍ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA MUNICIPAL DE CHOACHI 25/08/2014 Actual
JURIDICA JUNIOR COOPROFESIONALES ASOCIADOS 01/04/2014 22/08/2014
ASESORA JURIDICA TRANSTURISMO SAS 15/01/2014 31/03/2014
DEPENDIENTE JUDICIAL ASAHER LTDA 03/07/2012 01/03/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CHOACHI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 COP2,330,645.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP710,600.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 COP804,650.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,065,963.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP2,330,645.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,330,645.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP2,499,070.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP1,938,238.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP2,162,219.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,938,238.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,162,219.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,224,873.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,186,957.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,224,873.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP1,249,232.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP