NELSON OSWALDO CHACON RAMIREZ - ALCALDIA DE SASAIMA
NELSON OSWALDO CHACON RAMIREZ
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE SASAIMA
COMISARÍA DE FAMILIA
comisaria@sasaima-cundinamarca.gov.co
8468022
8468022
Municipio de Nacimiento: SASAIMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SASAIMA | 23/08/2019 | Actual |
PERSONERO | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS | 22/08/2014 | 22/08/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE SASAIMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.317.091,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.032.666,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $790.128,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.185.194,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | $790.128,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 1A | $1.306.346,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.317.091,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $1.921.989,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $1.979.013,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.418.043,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.418.043,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.979.013,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.377.880,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1A | $1.377.880,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 5A | $1.306.346,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP