LUZ MERY AGUILERA REY - ALCALDIA DE ARBELAEZ
LUZ MERY AGUILERA REY
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
ALCALDIA DE ARBELAEZ
SECRETARIA DE GOBIERNO
gobierno@arbelaez-cundinamarca.gov.co
8686028
8686028
Municipio de Nacimiento: ARBELÁEZ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
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Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | ALCALDIA DE ARBELAEZ | 01/08/1997 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE ARBELAEZ (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01D | COP962,632.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,084,768.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | COP1,166,697.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,212,456.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP793,052.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP842,513.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04A | COP1,334,426.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01C | COP949,341.00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01F | COP1,580,213.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01B | COP937,900.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01E | COP1,174,267.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,458,164.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,096,521.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | COP2,926,752.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP1,580,213.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01B | COP2,096,521.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01B | COP2,096,521.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | COP2,045,714.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP