MIGUEL ANGEL FLOREZ DAVILA - GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER
MIGUEL ANGEL FLOREZ DAVILA
No Reportado
GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER
DESPACHO GOBERNADOR
No reportado
5712488
5730144
Municipio de Nacimiento: CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION INTERNACIONAL EN DERECHO DEL TRANSPORTE - Graduado
- MAESTRIA - DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASESOR DIRECTIVO | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 02/01/2024 | 01/07/2025 |
SUBGERENTE - | INSTITUTO FINANCIERO DEL NORTE DE SANTANDER -IFINORTE- | 18/01/2021 | 30/12/2023 |
CONCEJAL | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 01/01/2016 | 09/12/2019 |
CONTRATISTA | CONCEJO DE VILLA DEL ROSARIO | 22/01/2015 | 30/04/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 23/01/2014 | 23/06/2014 |
Escala salarial GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 10 | $3.399.883,00 |
ASESOR | ASESOR | 11 | $3.517.377,00 |
ASESOR | ASESOR | 12 | $4.229.517,00 |
ASESOR | ASESOR | 13 | $5.256.897,00 |
ASESOR | ASESOR | 14 | $6.599.030,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 13 | $5.256.897,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 14 | $6.599.030,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4 | $1.292.069,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.431.333,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 6 | $1.660.497,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1G | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 2 | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 2 | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1G | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 2 | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 2 | $1.105.639,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3 | $1.173.332,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 4 | $1.292.069,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 5A | $1.431.333,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 6 | $1.660.497,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 6 | $1.660.497,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $9.988.368,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | No encontrado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $6.599.030,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 14 | $6.599.030,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 10 | $3.399.883,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $3.399.883,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | No encontrado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.229.517,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.256.897,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 9 | $2.830.148,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 6 | $1.660.497,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 8 | $2.676.999,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 13 | $5.256.897,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 6 | $1.660.497,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 7 | $1.909.847,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP