Sara Lucia Lopez Bedoya - ALCALDIA DE CASABIANCA
Sara Lucia Lopez Bedoya
PROFESIONAL
ALCALDIA DE CASABIANCA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
saralucialopez@gmail.com
3102037291
2548582
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S. | 01/09/2015 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FONDO ROTATORIO DE LA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 12/05/2014 | 15/09/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE CASABIANCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.465.339,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01A | $1.172.962,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.045.047,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.322.326,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $2.322.326,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.465.340,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.756.447,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $1.952.480,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.398.931,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.952.480,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.528.477,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.045.047,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP