NUBIA ESPERANZA TORRES ROJAS - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD
NUBIA ESPERANZA TORRES ROJAS
No Reportado
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD
UNIDAD FUNCIONAL SERVICIOS DE SALUD
No reportado
6611797
6621224
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - ESPECIALISTA DE GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
- PROFESIONAL - TERAPIA RESPIRATORIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE REPRESENTANTE LEGAL | HOSPITAL LOCAL DE CUBARRAL | 01/05/2020 | 31/03/2024 |
| GERENTE HOSPITAL | HOSPITAL MUNICIPAL DE ACACIAS | 01/10/2016 | 31/03/2020 |
| DIRECTOR TECNICO | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 01/02/2013 | 12/01/2016 |
| SUBDIRECTOR GENERAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO | 13/08/2012 | 03/09/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE META | 28/02/2011 | 27/12/2011 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE META | 12/07/2010 | 26/12/2010 |
| CONTRATISTA | INVERSIONES CAMACHO NUÑEZ | 02/11/2007 | 30/12/2010 |
| CARGO TERAPEUTA RESPIRATORIA | HOSPITAL MUNICIPAL DE ACACIAS ESE | 15/09/2006 | 22/03/2012 |
| JEFE DE PERSONAL | INVERSIONES LAS BRISAS | 06/11/2003 | 23/11/2005 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONES - EN LIQUIDACION | 02/07/1997 | 31/03/2003 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DEL META SOLUCION SALUD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $7.093.700,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 3 | $9.861.700,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 A | $2.946.700,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 A | $2.986.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.986.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR AREA SALUD | 02 A | $2.966.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR AREA SALUD | 03 | $2.986.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR AREA SALUD | 05 A | $3.027.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR AREA SALUD | 4 | $3.006.900,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR AREA SALUD | 6 | $3.048.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1 | $2.945.500,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 A | $2.986.400,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 A | $2.986.400,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $4.084.600,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE HOSPITAL | 01 | $8.712.900,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE HOSPITAL | 02 A | $9.844.000,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 1 | $19.309.600,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 A | $7.093.700,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $12.141.000,00 |
| DIRECTIVO | TESORERO GENERAL | 01 | $6.477.400,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 1 | $4.972.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 A | $4.821.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 1 A | $4.652.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1 | $4.084.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1 | $4.573.600,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 A | $3.478.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1 A | $3.376.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02A | $3.478.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 1 A | $3.478.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 3 | $3.478.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP