MAURICIO SANTIAGO LAFAURIE PACHECO - CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA
MAURICIO SANTIAGO LAFAURIE PACHECO
TECNICO OPERATIVO
CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA
DESPACHO DEL CONTRALOR DISTRITAL
No reportado
4304165
4304165
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA | 19/01/1995 | Actual |
| ASISTENTE DE CONTABILIDAD | INSTITUTO DE DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACION Y DEPORTE DEL MAGDALENA | 03/05/1993 | 30/12/1994 |
| AUXILIAR I | ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO | 30/11/1984 | 02/04/1989 |
| VENDEDOR | UBISEX | 14/06/1979 | 05/06/1981 |
Escala salarial CONTRALORIA DISTRITAL DE SANTA MARTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $830.288,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $830.288,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.804.655,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | $4.598.787,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.598.787,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 01 | $4.598.787,00 |
| DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 02 | $12.507.612,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $2.753.702,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.753.702,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.201.772,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.201.772,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP