Eddie Reinolds Romaña Garcia - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA
Eddie Reinolds Romaña Garcia
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA
Profesional Universitario Planeación - Control Interno
No reportado
4353199
No reportado
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL INTERNO Y ASEGURAMIENTO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | SOLUCIONES ORGANIZACIONALES Y TERRITORIALES S.A.S. | 05/01/2018 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | SOLUCIONES ORGANIZACIONALES Y TERRITORIALES S.A.S. | 01/05/2014 | 30/04/2016 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 08/11/2013 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 26/04/2013 | 08/11/2013 |
| CONTRATISTA | LA ASOCIACION DE MUJERE§ PRODUCTORAS DE CARNICOS DEL CAQUETA | 09/07/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | IOSE YESID MATEUS PERDOMO CONTADOR PUBLICO - ESPECIALISTA EN GERENCIA TRIBUTARIA ASESOR CONTABLE, ADMINISTRATIVO Y TRIBU | 01/01/2010 | 30/06/2011 |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.096.182,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $3.258.954,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 09 | $14.815.871,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $6.142.237,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.473.909,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.037.847,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP