JUAN CARLOS GARCÍA LORA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
JUAN CARLOS GARCÍA LORA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
SUBDIRECCION DE PLANEACION AMBIENTAL
juan.garcia@cvs.gov.co
7829950
7814743
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTRUCTURAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL AMBIENTE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE CVS | 15/01/2002 | Actual |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE CVS | 01/03/2001 | 30/12/2001 |
| CONTRATISTA | CONSEJO REGIONAL DE PLANIFICACION DE LA COSTA ATLANTICA CORPES | 22/01/1999 | 22/05/1999 |
| DIRECTOR DE PROYECTOS | ESTUDIOS TECNICOS DEL CARIBE LIMITADA | 01/12/1998 | 20/03/2001 |
| CONTRATISTA | CONSEJO REGIONAL DE PLANIFICACION DE LA COSTA ATLANTICA CORPES | 09/03/1998 | 30/11/1998 |
| CONTRATISTA | FINDETER S.A | 17/03/1997 | 17/09/1997 |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 15/01/1997 | 25/05/1997 |
| INGENIERO CIVIL III | FOSTER WHEELER ANDINA S.A | 23/07/1996 | 14/01/1997 |
| INGENIERO DE DISEÑO | ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA | 01/02/1996 | 22/05/1996 |
| ASESOR | SERRVICIOS DE INGENIERIA LIMITADA SERVINC LTDA | 07/11/1995 | 24/04/1996 |
| CONTRATISTA | FUNDACION OLEODUCTO DE COLOMBIA | 12/09/1994 | 27/10/1994 |
| CONTRATISTA | SANTIAGO CORENA MARQUEZ | 01/02/1994 | 25/08/1994 |
| CONTRATISTA | MODULO DE ASISTENCIA TECNICA PARA EL DEPARTAMENTO DE SUCRE | 01/06/1993 | 31/12/1993 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $6.146.671,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $7.739.256,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.516.406,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $1.657.395,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $1.516.406,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $1.583.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.826.745,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $10.935.444,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $6.413.950,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $6.946.528,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 20 | $8.225.691,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 16 | $6.081.422,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.479.891,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $2.835.071,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.055.244,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.048.055,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.140.471,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $1.975.884,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $1.657.395,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP