SAMAR MOHAMED FARAH CARRILLO - HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II

SAMAR MOHAMED FARAH CARRILLO

CONTRATISTA

HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7241000

Icono Fax   7268718

Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II 26/02/2025 30/04/2025
´TECNICO ADMINISTRATIVO REGISTRADURIA DISTRITAL DEL ESTADO CIVIL 03/02/2023 16/02/2024
CONTRATISTA FUNDACION SOCIAL CONSTRUYENDO VIDAS 01/10/2022 15/12/2022
APOYO A LA GESTION CONTRATO 15 ASOCIACION CREANDO FUTURO ASOCREF 01/05/2022 30/08/2022
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 24/08/2020 14/12/2020
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 17/02/2020 18/08/2020
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 18/02/2019 13/12/2019
ADMINISTRADOR FUNDACION ACCION SOCIAL DEL CARIBE 25/02/2018 31/12/2018
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2017 29/12/2017
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 18/02/2016 31/12/2016
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/02/2015 31/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/09/2014 31/12/2014
APOYO A ATENCION AL CLIENTE EXELA BPO S.A. 17/08/2011 12/03/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y ASISTENCIALES TÉCNICA EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y REPORTE A DIFERENTES PLATAFORMAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO LA GUAJIRA. 01/05/2025 31/12/2025 $4.600.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP