Katherine Mira Franco - CONCEJO DE ENVIGADO
Katherine Mira Franco
CONTRATISTA
CONCEJO DE ENVIGADO
CONCEJO MUNICIPAL
kathemf4@gmail.com
3394055
3394054
Municipio de Nacimiento: SEGOVIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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1069/2009 PSICOLOGA | INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA | 03/02/2025 | Actual |
1069/2009 PSICOLOGA | INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA | 14/11/2024 | 20/12/2024 |
PROFESIONAL - PSICOLOGA | INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO | 22/02/2024 | 05/07/2024 |
0637 DE 2014 ASESORA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA | 10/03/2023 | 30/11/2023 |
COORDINADOR DE GRUPO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA | 05/01/2023 | 15/03/2023 |
´COORDINADORA ESCUELAS POPULAR | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA | 07/09/2022 | 15/12/2022 |
1069/2009 PSICOLOGA | HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA - HOMO | 27/01/2022 | 30/06/2022 |
1069/2009 PSICOLOGA | HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA - HOMO | 14/04/2021 | 01/01/2022 |
1069/2009 PSICOLOGA | UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA | 15/01/2019 | 15/06/2019 |
1069/2009 PSICOLOGA | universidad pontificia bolivariana | 24/01/2018 | 15/06/2018 |
1069/2009 PSICOLOGA | universidad pontificia bolivariana | 11/07/2017 | 06/12/2017 |
1069/2009 PSICOLOGA | universidad pontiificia bolivariana | 03/02/2017 | 16/06/2017 |
1069/2009 PSICOLOGA | universidad pontificia bolivariana | 04/08/2016 | 15/12/2016 |
PROFESIONAL DE APOYO EN EDUCA | UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA | 04/08/2016 | 15/12/2016 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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CONCEJO DE ENVIGADO | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, COMO APOYO NORMATIVO DEL CONCEJO, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 78 DE LA LEY 617 DEL 2000 SEGUN OBLIGACIONES ESPECIFICAS AL AREA ESTRATEGICA. | 28/02/2025 | 27/12/2025 | $20.700.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP