Lina Marcela Zuluaga Lopez - COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA

Lina Marcela Zuluaga Lopez

CONTRATISTA

COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4445611

Icono Fax   2344335

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA SOCIAL APLICADA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 11/06/2023 27/12/2023
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 18/03/2023 10/06/2023
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 01/02/2023 17/03/2023
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 05/08/2022 30/12/2022
PRESTCION SERVICIOS PROFESIONA INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 28/01/2022 17/05/2022
PROFESIONAL DE GESTION I UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 05/03/2021 03/12/2021
PSICOLOGA GESTION SOCIAL FUNDACION UNIVERSITARIA DE ANTIOQUIA 10/02/2020 04/12/2020
CONTRATISTA INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- 16/01/2017 22/12/2017
PSICOLOGA CONTRATAMOS 23/02/2011 15/11/2011

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA El Contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar los servicios profesionales como psicóloga brindando orientación psicosocial e incentivando el proyecto de vida y el bienestar social y personal de los estudiantes beneficiarios de las becas del vicerrectoría administrativa y financiera y publico general impactado por los proyectos e iniciativas desarrollador por el área. 09/02/2026 27/11/2026 $42.483.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información