WILSON RICARDO CASTAÑEDA CUBIDES - ALCALDIA DE ALMEIDA

WILSON RICARDO CASTAÑEDA CUBIDES

No Reportado

ALCALDIA DE ALMEIDA

UMATA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3132020942

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GARAGOA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 25/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 25/01/2018 24/12/2018
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 04/04/2017 22/12/2017
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 15/09/2016 14/02/2017
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 11/02/2016 10/08/2016
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 16/12/2015 30/01/2016
ZOOTECNISTA FINCA VILLA ALEJANDRA 01/06/2015 30/12/2015
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 16/02/2015 30/11/2015
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 23/01/2014 23/12/2014
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 26/09/2013 10/01/2014
CONTRATISTA CORPOCHIVOR 20/12/2012 19/01/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALMEIDA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP700,899.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 COP1,309,006.00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 COP700,899.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP704,212.00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 COP937,037.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,208,037.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 COP2,038,075.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP1,332,860.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP1,908,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP1,009,094.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 COP1,151,287.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP1,009,094.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP