JUNIOR FERNANDO ZAPATA MURIEL - ALCALDIA DE YUMBO
JUNIOR FERNANDO ZAPATA MURIEL
CONTRATISTA
ALCALDIA DE YUMBO
SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y RECURSOS FISICOS
No reportado
6516600
6516600
Municipio de Nacimiento: YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | PERSONERIA DE YUMBO | 07/03/2025 | 30/07/2025 |
| CONTRATISTA APOYO A GESTION | ALCALDIA DE YUMBO | 16/01/2025 | Actual |
| CONTRATISTA DE APOYO GESTION | ALCALDIA DE YUMBO | 30/01/2024 | 31/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 06/02/2023 | 29/12/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION | 28/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION IMDER | 20/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION IMDER | 05/02/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION IMDER | 08/02/2019 | 23/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION IMDER | 10/03/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 15/01/2015 | 21/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 21/01/2014 | 30/06/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 15/02/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ABASTOS GUADALAJARA DE BUGA | 01/02/2010 | 31/12/2010 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE YUMBO | PRESTAR POR SUS PROPIOS MEDIOS Y AUTONOMA ADMINISTRATIVA LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION O FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD EN LA SECRETARIA DE GESTION HUMANA Y RECURSOS FISICOS DEL MUNICIPIO DE YUMBO VALLE | 16/01/2025 | 31/12/2025 | $47.124.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP