Lina Maria Velasquez Trujillo - AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA

Lina Maria Velasquez Trujillo

TESORERO GENERAL

AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA

TESORERIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3356535

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   DOSQUEBRADAS, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERO GENERAL AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA 23/04/2018 Actual
CONTRATISTA CONJUNTO RESIDENCIAL CANAAN 02/01/2015 No Reportado
CONTRATISTA LA ITALIA 01/01/2015 No Reportado
NO REPORTADO FONDO EDITORIAL DEL DEPARTAMENTO DE RISARALDA 17/07/2012 20/02/2017
CAJERA HELM BANK S.A 16/03/2010 01/05/2011
PROMOTORA DE CREDITOS HELM BANK S.A 07/07/2008 16/03/2010

Icono Salario   Escala salarial AREA METROPOLITANA CENTRO OCCIDENTE DE PEREIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE CONTROL INTERNO 04 $5.194.724,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE ÁREA METROPOLITANA 12 $12.959.127,00
DIRECTIVO JEFE DE ÁREA 01 $5.484.928,00
DIRECTIVO JEFE DE DIVISIÓN 01 $5.484.928,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 05 $8.317.224,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ANALISTA 02 $3.987.128,00
PROFESIONAL GESTOR 04 $5.194.724,00
PROFESIONAL GESTOR DE OPERACIONES 04 $5.194.724,00
PROFESIONAL PROFESIONAL 03 $4.602.607,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO 04 $5.194.724,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $5.194.724,00
PROFESIONAL PROFESIONAL JUDICIAL ESPECIALIZADO 04 $5.194.724,00
PROFESIONAL TESORERO 04 $5.194.724,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.445.042,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP