Juan Alberto Amézquita Fuentes - EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P"
Juan Alberto Amézquita Fuentes
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P"
SUBGERENCIA TECNICA Y OPERATIVA
alberth74@hotmail.com
3244219017
No reportado
Municipio de Nacimiento: YOPAL, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INGENIERO SUPERVISOR | GRUPO THEOS | 15/03/2024 | 15/03/2025 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 30/06/2023 | 14/12/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 19/01/2023 | 18/06/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 01/08/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 17/01/2022 | 18/07/2022 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 16/07/2021 | 25/12/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" | 23/03/2021 | 22/06/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE ENERGIA DEL CASANARE - ENERCA S.A. | 04/06/2019 | 09/10/2019 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO DE YOPAL "SAYOP S.A.S E.S.P" (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.612.180,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $7.594.105,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.612.180,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | $5.502.974,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP