JULIAN FELIPE GONZALEZ LEMA - SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS
JULIAN FELIPE GONZALEZ LEMA
CONTRATISTA
SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN JURÍDICA PÚBLICA
No reportado
8812561
8812561
Municipio de Nacimiento: PALMIRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACIÓN EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD | 22/02/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALMIRA | 16/06/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALMIRA | 26/04/2023 | 30/06/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALMIRA | 18/01/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALMIRA | 23/07/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALI | 24/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALI | 12/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALI | 22/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALI | 12/11/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CALI | 15/09/2020 | 30/10/2020 |
| CONTRATISTA | VERZION360 | 01/04/2019 | 31/07/2020 |
| DIRECTOR DE COMS Y RRHH | MATISA SAS | 01/02/2018 | 18/03/2019 |
| CONTRATISTA | VERZION360 | 01/08/2016 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 24/07/2014 | 05/07/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS | Prestación de servicios profesionales como Comunicador Social, brindando soporte en las actividades desarrolladas en el Departamento Administrativo de Gestión Jurídica Pública del Distrito Especial de Santiago de Cali. | 30/08/2025 | 31/12/2025 | $24.028.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP