ELIANA ALEJANDRA SANCHEZ TIJO - PERSONERIA DE TULUA

ELIANA ALEJANDRA SANCHEZ TIJO

No Reportado

PERSONERIA DE TULUA

DESPACHO PERSONERIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2246377

Icono Fax   2339300

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA COMERCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 23/02/2023 31/10/2023
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE PALMIRA 23/05/2017 20/12/2017
´GERENTE DE TIENDA PARADA DEL CAMINO 22/08/2016 05/10/2023
SECRETARIO GENERAL ALCALDIA DE TULUA 08/01/2013 31/12/2015
DIRECTOR TERRITORIAL ALCALDIA DE TULUA 01/01/2012 07/01/2013
 DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA 22/04/2009 31/12/2011
DIRECTOR TERRITORIAL INFITULUA 22/04/2009 31/12/2011
SECRETARIA DE DEPACHO ALCALDIA DE TULUA 01/01/2008 21/04/2009
ASESOR ALCALDIA DE TULUA 01/01/2004 09/01/2008

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE TULUA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,310,192.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,822,758.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP1,822,758.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 COP3,960,000.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP3,391,801.00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica COP3,653,122.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 05 COP3,960,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP2,716,341.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP