Marlys Uribe Martes - SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE

Marlys Uribe Martes

No Reportado

SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3526700

Icono Fax   3526700 extensión 254

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SISTEMAS DE GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE LA RECREACION Y EL DEPORTE - IDRD 19/10/2018 02/01/2019
SUPERVISORA DE SISTEMAS INTEGR CENTRO INCA 04/12/2017 30/07/2018
COORDINADORA DE SISTEMAS INTEG CONINGENIO S.A.S 31/03/2017 15/09/2017
INGENIERA DE PROYECTOS TECNIMOTORES BARRANQUILLA S.A.S 02/01/2016 11/10/2016
GERENTE ADMINISTRATIVA CENTRAL DE EMBOBINADOS DEL CARIBE S.A.S 11/05/2015 15/12/2015
CONSULTOR COMERCIAL ISOLUCION SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION 02/10/2014 07/05/2015
CONSULTORA NORMATIVA BUREAU VERITAS COLOMBIA LTDA 15/11/2012 12/08/2013
COORDINADORA DE SISTEMAS DE GE JORGE FANDIÑO S.A.S 10/01/2012 15/08/2012
GERENTE DE CUENTA ABS RED ASSIST COMPAÑIA DE ASISTENCIA MUNDIAL S.A 20/08/2009 26/01/2011
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE LA RECREACION Y EL DEPORTE - IDRD 11/02/2009 10/08/2009
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE 04/09/2008 01/02/2009
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE LA RECREACION Y EL DEPORTE - IDRD 25/02/2008 24/08/2008

Icono Salario   Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $4.446.049,00
ASESOR ASESOR 08 $6.308.715,00
ASESOR ASESOR 11 $7.249.221,00
ASESOR ASESOR 13 $8.347.843,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 09 $6.630.024,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 $2.229.680,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 17 $2.377.998,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 $2.499.848,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 $2.328.818,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 $2.850.336,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $3.432.781,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA 11 $5.588.420,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 16 $6.559.643,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 23 $10.931.156,00
DIRECTIVO SUPERINTENDENTE 26 $18.238.386,00
DIRECTIVO SUPERINTENDENTE DELEGADO 23 $10.931.156,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $5.163.904,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 $5.526.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.724.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.011.402,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $3.627.684,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.807.272,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $3.996.570,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $4.168.604,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.310.846,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.936.764,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $2.328.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $2.569.133,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 $2.905.284,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 $3.806.786,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP