Edinson Murillo Mosquera - ALCALDIA DE APARTADO
Edinson Murillo Mosquera
JEFE DE OFICINA DE AGENCIA
ALCALDIA DE APARTADO
DESPACHO ALCALDE
No reportado
8280457
8280175
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 14/10/2022 | Actual |
| ABOGADO | CORPORACION INTER UNIVERSITARIA DE SERVICIOS CIS | 07/01/2022 | 13/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 30/07/2021 | 30/12/2021 |
| ABOGADO | MYM ABOGADOS LTDA | 20/10/2015 | 30/09/2022 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE MEDELLIN | 08/01/2015 | 31/12/2015 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE MEDELLIN | 02/01/2014 | 30/12/2014 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE MEDELLIN | 01/11/2013 | 31/12/2013 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN | 26/11/2012 | 30/11/2013 |
| PROFESIONAL | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 15/02/2012 | 15/12/2012 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 08/09/2009 | 31/03/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE APARTADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,084,167.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02A | COP4,939,898.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,551,968.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,791,550.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,710,548.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP2,004,622.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP2,098,772.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02A | COP1,791,550.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,791,550.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | COP2,192,924.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP6,793,577.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP4,084,167.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP5,217,889.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP4,084,167.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | COP3,285,720.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,846,859.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP4,084,167.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,846,859.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,285,720.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,551,086.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP4,084,167.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | COP4,939,898.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP1,791,550.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | COP2,720,222.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | COP2,720,222.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,791,550.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | COP1,980,556.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,387,466.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,559,740.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,791,550.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,387,466.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP2,559,740.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP2,720,222.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP