JOSE HUMBERTO REMOLINA PATIÑO - EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL MUNICIPIO DE SAN GIL
JOSE HUMBERTO REMOLINA PATIÑO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO
EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL MUNICIPIO DE SAN GIL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
No reportado
3166942740
000000000
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA SANITARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL MUNICIPIO DE SAN GIL | 20/01/2020 | Actual |
| DIRECTOR TECNICO | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE SAN GIL ACUASAN E.I.C.E- ESP | 19/01/2012 | 19/01/2020 |
Escala salarial EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL MUNICIPIO DE SAN GIL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.984.306,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $3.984.306,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.984.306,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $5.047.131,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.601.396,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.601.396,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.985.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.454.147,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.454.147,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP