DIEGO MAURICIO ECHEVERRI CHICA - GOBERNACION DE CALDAS
DIEGO MAURICIO ECHEVERRI CHICA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
GOBERNACION DE CALDAS
UNIDAD DE PATRIMONIO CULTURAL
No reportado
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: CIRCASIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONSERVACION Y RESTAURACION DEL PATRIMONIO ARQUITECTONICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CALDAS | 14/04/2014 | 30/06/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CALDAS | 11/04/2014 | Actual |
| RESIDENTE DE OBRA CASA CULTURA | ENTRE OBRAS SAS | 18/09/2013 | 22/02/2014 |
| ARQUITECTO RESIDENTE | CONSTRUCTORA DOUQUEM | 18/08/2012 | 28/02/2013 |
| ARQUITECTO RESIDENTE | LUIS JAIME MARMOLEJO CARDONA | 04/04/2011 | 07/07/2011 |
| ARQUITECTO RESTAURADOR | YAN MILIAN GARCES | 01/01/2011 | 15/08/2013 |
| DIRECTOR DE OBRA | AMALIA BOTERO QUINTERO FINCA LA GUAIRA | 10/06/2007 | 05/05/2011 |
| DISEÑADOR Y CONSTRUCTOR | JAIME ESCOBAR BOTERO CAMINO REAL PARRILLA BAR | 04/08/2006 | 06/06/2007 |
| ARQUITECTO RESIDENTE | LUIS JAIME MARMOLEJO CARDONA | 02/02/2006 | 05/04/2006 |
| ARQUITECTO RESIDENTE | CARLOS ALBEIRO CARDONA MORENO | 28/03/2005 | 04/12/2007 |
Escala salarial GOBERNACION DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.500.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $5.500.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.554.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.130.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 06 | $2.130.300,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $9.988.368,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.240.247,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.240.247,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.800.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $4.500.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.710.773,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.563.519,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.709.582,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.846.353,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP