Jennifer Brigith Quintero Aguiar - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA
Jennifer Brigith Quintero Aguiar
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA
SUBDIRECCIÓN JURIDICA
No reportado
2647186
2700120
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CRIMINOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA | 04/08/2023 | Actual |
| ABOGADA CONTRATISTA 2010 206 | AGENCIA DEL INSPECTOR GENERAL DE TRIBUTOS, RENTAS Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES | 02/02/2023 | 01/08/2023 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE TOLIMA | 21/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ITRC | 26/01/2021 | 25/11/2021 |
| CONTRATISTA | ITRC | 04/03/2020 | 18/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 22/01/2019 | 17/12/2019 |
| ABOGADO | GOBERNACION DEL TOLIMA | 22/01/2019 | 17/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 28/07/2018 | 31/12/2018 |
| PRESTACION DE SERVICIOS | GOBERNACIÓN DEL TOLIMA | 28/07/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 12/01/2018 | 10/07/2018 |
| ABOGADO | GOBERNACIÓN DEL TOLIMA | 12/01/2018 | 10/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL TOLIMA | 31/07/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 31/07/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 23/01/2017 | 21/07/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 15/09/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 16/02/2016 | 12/09/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE IBAGUE | 02/02/2015 | 12/12/2015 |
| CONTRATISTA | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES | 15/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA HACIENDA- MUNICIPIO DE IBAGUE | 19/04/2013 | 19/12/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL TOLIMA- SECRETARIA GENERAL | 01/02/2011 | 30/12/2011 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $7.858.372,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $7.858.372,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 13 | $8.198.564,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO TECNÓLOGO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP