JEFERSON ANDRES NOVA ESCALANTE - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
JEFERSON ANDRES NOVA ESCALANTE
AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400-02
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
PUNTO DE ATENCIÓN A VILLAVICENCIO
janovae@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA EN MERCADEO Y PUBLICIDAD - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400-02 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 18/02/2021 | Actual |
| AGENTE DE SERVICIO | JOBANDTALENT | 03/02/2020 | 29/01/2021 |
| AGENTE DE SERVICIO | GENTE OPORTUNA | 01/03/2019 | 30/01/2020 |
| AGENTE DE SERVICIO | MISION TEMPORAL | 02/01/2019 | 23/01/2019 |
| ALMACENISTA | SERDAN S.A | 23/05/2018 | 23/07/2018 |
| OPERADOR AUXILIAR | SISTEMAS Y COMPUTADORES | 16/06/2016 | 12/04/2018 |
| CONTRATISTA | TRANSITO DE FLORIDABLANCA | 13/04/2015 | 13/11/2015 |
| CONTRATISTA | TRANSITO DE FLORIDABLANCA | 24/09/2014 | 23/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 23/01/2014 | 22/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FLORIDABLANCA | 23/01/2014 | 22/07/2014 |
| CONTRATISTA | SOLSALUD EPS | 22/11/2012 | 21/06/2013 |
| NO REPORTADO | SOLSALUD EPS | 22/11/2012 | 15/06/2014 |
| DOMICILIARIO | AVIDESA MACPOLLO S.A | 01/04/2012 | 15/11/2012 |
| AUXILIAR DE VENTAS | AVIDESA MACPOLLO S.A | 23/11/2010 | 01/04/2012 |
| AUXILIAR DE VENTAS | AVIDESA MACPOLLO S.A | 23/11/2009 | 15/11/2012 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $18.770.473,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $25.849.063,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP