Jaime Alberto Carrion Suarez - AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
Jaime Alberto Carrion Suarez
GESTOR
AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
UNIDAD DE GESTIÓN TERRITORIAL
jaime.carrion@ant.gov.co
5185858
No reportado
Municipio de Nacimiento: LA ESTRELLA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
GESTOR | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 07/02/2024 | Actual |
SECRETARIO PRIVADO | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 11/01/2024 | 07/02/2024 |
CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 24/11/2023 | 31/12/2023 |
0042 DE 2016 PROFESIONAL ESPEC | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 12/04/2023 | 03/01/2024 |
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | FUNDACIÓN PASCUAL BRAVO | 10/01/2023 | 23/06/2023 |
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | FUNDACIÓN PASCUAL BRAVO | 26/01/2022 | 31/12/2022 |
PRESTAR SERVICOS PROFESIONALES | CORPORACIÓN INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - CIS | 01/10/2021 | 25/01/2022 |
DOCENTE DE PLANTA | UNIVERSIDADA DE SAN BUENAVENTURA | 08/02/2018 | 28/09/2019 |
DOCENTE DE CATEDRA | UNIVERSIDADA DE SAN BUENAVENTURA | 01/08/2017 | 30/11/2017 |
PROFESIONAL PROYECTOS | FUNDACION FORJANDO FUTUROS | 01/02/2017 | 30/07/2017 |
PROFESIONAL PROYECTOS | FUNDACION FORJANDO FUTUROS | 01/02/2016 | 31/12/2016 |
PROFESIONAL PROYECTOS | FUNDACION FORJANDO FUTUROS | 01/06/2015 | 31/12/2015 |
SUBSECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 22/01/2013 | 11/05/2015 |
ASESOR - INVESTIGADOR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 05/01/2012 | 24/02/2012 |
ASESOR - INVESTIGADOR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 05/01/2011 | 15/04/2011 |
ASESOR E INVESTIGADOR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 13/01/2010 | 30/06/2010 |
ASESOR E INVESTIGADOR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 09/01/2009 | 31/08/2009 |
ASESOR E INVESTIGADOR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 22/07/2008 | 30/09/2008 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | EXPERTO | 04 | $7.056.761,00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | $11.948.547,00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | $11.948.547,00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | $13.544.802,00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | $13.544.802,00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | $16.153.767,00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | $16.153.767,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | $9.211.835,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | $16.153.767,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ANALISTA | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $4.538.842,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $4.538.842,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 07 | $4.862.571,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 08 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 08 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $7.499.354,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $7.499.354,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $8.032.495,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $8.032.495,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 15 | $10.475.155,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 16 | $7.739.256,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 17 | $11.055.980,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 17 | $11.055.980,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $2.674.832,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP