LUZ BIBIANA HURTADO USMA - ALCALDIA DE CALDAS
LUZ BIBIANA HURTADO USMA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CALDAS
SECRETARIA DE PLANEACION
No reportado
3788500
3388081
Municipio de Nacimiento: AMAGÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO ESP. EN ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE COPACABANA | 04/02/2025 | 02/08/2025 |
| ABOGADO ESP. EN ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CALDAS | 31/01/2025 | Actual |
| ABOGADO CONTRATISTA DE APOYO A | ALCALDIA DE CALDAS | 01/11/2024 | 30/12/2024 |
| ABOGADA ESPECIALI CONTRATISTA | ALCALDIA DE COPACABANA | 11/10/2024 | 22/12/2024 |
| ABOGADA-CONTRTISTA | ALCALDIA DE CALDAS | 19/07/2024 | 18/10/2024 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ARCO ARQUITECTURA Y CONSTRUCCION SAS | 02/01/2022 | 02/07/2024 |
| ABOGADO LITIGANTE - ASESOR | ABOGADO LITIGANTE | 06/01/2015 | No Reportado |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | CONSTRUCTORA SOLARIUM SAS | 14/01/2014 | 18/07/2018 |
| CARGO 03 PROVISIONALIDAD | ALCALDIA DE MEDELLIN | 08/11/2013 | 22/08/2014 |
| (CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 21/03/2013 | 20/09/2013 |
| (CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 10/01/2013 | 28/02/2013 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE LA ESTRELLA | 01/10/2009 | 31/12/2009 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE LA ESTRELLA | 21/04/2009 | 07/09/2009 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | CONSTRUBIENES S.A.S | 07/04/2008 | 21/03/2009 |
| ASISTENTE DE CARTERA | HERRATEC SA | 13/12/2006 | 31/03/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CALDAS | Apoyar la Gestión de la Secretaría de Planeación en el acompañamiento jurídico y contractual de manera integral en el municipio de Caldas Antioquia. | 03/02/2025 | 02/10/2025 | $49.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP