AURA YOHANA RODRIGUEZ DELGADILLO - ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA
AURA YOHANA RODRIGUEZ DELGADILLO
No Reportado
ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA
SECRETARIA DE HACIENDA
aura536@hotmail.com
7262713
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 25/05/2023 | 31/12/2023 |
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 17/04/2023 | 16/06/2023 |
| 123/2013 CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE PAMPLONA | 02/12/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 12/10/2022 | 11/02/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA LA ECONOMIA SOCIAL DE BOGOTA | 17/01/2022 | 16/07/2022 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA | 04/01/2016 | 02/01/2020 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | BANCO DE LAS MICROFINANZAS BANCAMIA S.A | 19/01/2015 | 10/12/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 12/11/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 24/01/2014 | 23/10/2014 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA | 03/01/2012 | 20/06/2013 |
| DOCENTE - CAPACITADOR | FEDEGAN | 01/08/2011 | 31/10/2011 |
| ADMINISTRADOR | AGROPECUARIA LA PRADERA | 04/04/2006 | 31/12/2011 |
| JEFE DE MANTENIMIENTO | C.I FLORES ACUARELA S.A | 21/01/2004 | 31/08/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHIQUINQUIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP2,934,196.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP3,779,845.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP815,785.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP846,001.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP928,971.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,012,182.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,018,866.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,120,952.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP1,123,973.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP1,356,024.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP805,413.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | COP805,412.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | COP968,408.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP805,413.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | COP1,290,416.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 13 | COP1,436,133.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 14 | COP1,403,683.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 15 | COP1,356,024.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,577,093.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP2,366,327.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,934,196.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,298,061.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,213,057.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,298,061.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,354,840.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | COP1,969,439.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP928,984.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,353,778.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,018,866.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,078,801.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,497,459.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP