Elba Lucia Moya Jimenez - CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA

Elba Lucia Moya Jimenez

TECNICO

CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA

SUBGERENCIA DE VIVIENDA Y PROYECTOS.

Icono E-mail   elba.moya@cajahonor.gov.co

Icono Teléfono   7557070

Icono Fax   7557070

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA 09/12/1994 Actual
CONTRATISTA TEXMERALDA LTDA 20/05/1992 31/01/1993
NO REPORTADO INURBE - REGIONAL CUNDINAMARCA 01/06/1983 08/03/1992
DIBUJANTE INTERDISEÑOS LTDA 06/08/1981 29/10/1982

Icono Salario   Escala salarial CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA 25 $5.738.031,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA 27 $6.461.381,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA VINCULA DEL SECTOR DEFENSA 22 $9.699.272,00
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA VINCULA DEL SECTOR DEFENSA 27 $13.685.492,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 13 $5.575.852,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 15 $6.305.602,00
DIRECTIVO SUBGERENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 19 $7.480.301,00
DIRECTIVO SUBGERENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 21 $8.765.278,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 08 $2.384.170,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 10 $2.721.902,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 19 $4.479.891,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 21 $5.334.460,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 21 $5.334.460,00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 23 $6.176.855,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP