FLOR AYDA ESPAÑA CERON - ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO

FLOR AYDA ESPAÑA CERON

SECRETARIA EJECUTIVA

ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3178954118

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   ARBOLEDA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/01/2005 Actual
ESCRIBIENTE ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/06/1992 31/12/2004
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 09/06/1991 30/05/1992
ESCRIBIENTE ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/09/1989 09/06/1991
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO 01/06/1988 31/08/1989

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARBOLEDA NARIÑO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.423.500,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.423.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.423.500,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.588.950,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.423.500,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $1.424.593,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.254,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 04 $2.821.690,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $2.821.690,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.821.690,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $2.216.835,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.216.835,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.216.835,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $835.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.174.874,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.424.593,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 $2.762.361,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP