MARIA DILLY NOGUERA - EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP

MARIA DILLY NOGUERA

TECNOLOGO

EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

Icono E-mail   espy@espyumbo.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNOLOGO EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP 26/01/2022 Actual
TECNICO OPERATIVO EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP 26/01/2022 Actual
CONTRATISTA EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP 15/02/2021 29/12/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MUNICIPIO DE YUMBO 22/02/2011 12/02/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO DE YUMBO 22/01/2010 31/12/2010
CONTRATISTA MUNICIPIO DE YUMBO 18/02/2009 31/12/2009
CONTRATISTA PERSONERIA MUNICIPAL 16/11/2000 31/12/2000

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $8.204.030,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $8.204.030,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $17.256.427,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $9.744.613,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 $9.744.613,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.975.815,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $6.407.420,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP