MARCO TULIO CHIRIMUSCAY MANQUILLO - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

MARCO TULIO CHIRIMUSCAY MANQUILLO

CONTRATISTA

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   juancho11243@gmail.com

Icono Teléfono   3770300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   INZÁ, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO POLITICO CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 01/02/2024 30/04/2024
AGENTE DINAMIZADOR CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 05/06/2023 15/12/2023
AGENTE DINAMIZADOR CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 01/03/2023 31/05/2023
AGENTE DINAMIZADOR CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 04/01/2022 30/12/2022
AGENTE DINAMIZADOR CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 01/03/2021 30/12/2021
ASESOR (A) SENADO DE LA REPUBLICA 26/07/2010 06/02/2015
CONCEJO DIRECTIVO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA 24/02/1999 11/02/2003
TESORERO - ASESOR FINANCIERO CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 02/01/1995 31/12/1997
COORDINADOR CAPACITACION CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 02/01/1989 30/12/1991
COORDINADOR DE PRODCCION CONSEJO REGIONAL INDIGENA DEL CAUCA CRIC 02/01/1987 31/12/1989

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS Prestar sus servicios con plena autonomía técnica y administrativa para acompañar al Grupo Fondo de Restitución de Tierras y Territorios en articulación con la Dirección de Asuntos Étnicos en actividades de carácter étnico y social para encaminar metodologías y procesos efectivos en la restitución de los derechos territoriales étnicos en cumplimiento de las órdenes judiciales 12/02/2025 31/12/2025 $67.453.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información