SANDRA ISABEL SALAZAR ACOSTA - COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
SANDRA ISABEL SALAZAR ACOSTA
No Reportado
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
COORDINACIÓN EJECUTIVA
sandra.salazar@crcom.gov.co
3198300
6013198301
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CIBERSEGURIDAD - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA ESTRATEGICA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 17/03/2017 | 12/11/2018 |
| COORDINADOR DE TECNOLOGIA, INF | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 05/05/2016 | 16/03/2017 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 26/11/2013 | 04/05/2016 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 21/09/2012 | 25/11/2013 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 11/05/2009 | 20/09/2012 |
| INGENIERO SOPORTE SISTEMAS | THE ELITE FLOWER LTDA | 21/04/2003 | 29/02/2008 |
| CONTRATISTA | SOCIEDAD DE COMERCIALIZACION INTERNACIONAL OCEANOS | 01/01/2003 | 30/06/2003 |
| ANALISTA DE SISTEMAS | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO NUESTRO FUTURO | 02/07/2002 | 03/11/2002 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 15/10/1998 | 25/12/2000 |
| PROFESIONAL UNIV 3020-13 | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 13/10/1998 | 25/12/2000 |
| COORDINADORA ATENCION USUARIOS | FONDO ROTATORIO DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES | 02/08/1994 | 12/10/1998 |
Escala salarial COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $7.038.718,00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $7.858.372,00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $9.037.880,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | $12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | $13.470.323,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA | Experto de Comisión Reguladora o de Comisión Nacional de Regalías o Interventor | $7.353.262,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | $10.465.010,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.011.402,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP