Diana Lucia Ladino Rozo - UNIDAD DE BUSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZON DEL CONFLICTO ARMADO
Diana Lucia Ladino Rozo
No Reportado
UNIDAD DE BUSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZON DEL CONFLICTO ARMADO
SUBDIRECCIÓN GENERAL TÉCNICA Y TERRITORIAL
diana.ladinor@campusucc.edu.co
3770607
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA JURIDICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA EQUIPO SECRETARIA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 17/05/2023 | 07/11/2023 |
| JUDICANTE ADHONOREM | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 03/02/2022 | 04/11/2022 |
| COORDINADORA EQUIPO | COLECTIVO ORLANDO FALS BORDA | 02/08/2021 | 31/12/2021 |
| REQUIERE CORRECION | COLECTIVO SOCIO JURIDICO ORLANDO FALS BORDA | 28/10/2020 | 31/12/2020 |
| ANALISTA - DOCUMENTADORA | OIM - COMISION DE LA VERDAD | 01/05/2019 | 31/01/2020 |
| ASESOR | SENA REGIONAL BOYACA | 25/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 19/01/2018 | 18/11/2018 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 02/02/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 08/07/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 18/01/2016 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 22/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 23/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 05/11/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | FUNDACION AMANECER | 01/03/2013 | 30/09/2013 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 14/01/2011 | 30/11/2011 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 02/08/2010 | 30/12/2010 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 21/06/2010 | 01/08/2010 |
| CONTRATISTA | AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS | 17/11/2009 | 10/06/2010 |
| CONTRATISTA | CODENCO | 23/02/2009 | 11/05/2009 |
| CONTRATISTA | FUNDACION KINKAJU | 15/05/2006 | 22/02/2009 |
| ABOGADO | HUMBERTO FERNANDEZ MEDINA | 13/01/1997 | 14/05/2006 |
Escala salarial UNIDAD DE BUSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZON DEL CONFLICTO ARMADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR UNIDAD ESPECIAL | 01 | $8.340.694,00 |
| ASESOR | ASESOR UNIDAD ESPECIAL | 02 | $9.454.962,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE UNIDAD ESPECIAL | 03 | $9.312.591,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 04 | $13.993.817,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE UNIDAD ESPECIAL | 02 | $10.570.520,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE UNIDAD ESPECIAL | 02 | $10.570.520,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ESPECIAL | 03 | $11.605.016,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE UNIDAD ESPECIAL | 01 | $8.442.790,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR GENERAL TÉCNICO Y TERRITORIAL DE UNIDAD ESPECIAL | 03 | $11.605.016,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA TÉCNICO | 01 | $3.030.561,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA TÉCNICO | 02 | $5.226.204,00 |
| PROFESIONAL | EXPERTO TÉCNICO | 03 | $5.933.756,00 |
| PROFESIONAL | EXPERTO TÉCNICO | 04 | $6.865.225,00 |
| PROFESIONAL | EXPERTO TÉCNICO | 05 | $7.464.735,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE UNIDAD ESPECIAL | 01 | $1.925.181,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE UNIDAD ESPECIAL | 02 | $2.920.182,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP