Claudia Alejandra Monsalve Avellaneda - ALCALDIA DE GUASCA
Claudia Alejandra Monsalve Avellaneda
CONTRATISTA
ALCALDIA DE GUASCA
SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA
gobierno@guasca-cundinamarca.gov.co
3015216406
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 827-2017 CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 15/08/2024 | 20/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUASCA | 24/04/2024 | 23/07/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 28/09/2022 | 27/12/2022 |
| A ADMINISTRATIVOUXILIAR | AMORE MIO SAS | 05/01/2022 | 31/08/2022 |
| DIRECCIONADOR | ESTRATEGIA TEMPORAL- STAFFING DE COLOMBIA S.A.S | 06/07/2021 | 31/12/2021 |
| 64/12 ASISTENTE | AMORE MIO SAS | 16/09/2020 | 01/07/2021 |
| 0418 DE 2013 ASESORA | SERVIOLA S.A. | 12/11/2019 | 11/09/2020 |
| AGENTE FRONT | SERVISIOS Y ASESORIAS SAS | 22/03/2019 | 11/11/2019 |
| AGENTE FRONT | SERVISIOS Y ASESORIAS SAS | 22/03/2018 | 21/03/2019 |
| AGENTE FRONT | SERVISIOS Y ASESORIAS SAS | 22/08/2017 | 21/03/2018 |
| AGENTE FRONT | SERVISIOS Y ASESORIAS SAS | 17/04/2017 | 21/08/2017 |
| AGENTE CONTACT CENTER | -MILLENIUM BPO S.A. | 19/02/2016 | 30/12/2016 |
| AGENTE CONTACT CENTER | -MILLENIUM BPO S.A. | 01/01/2015 | 15/12/2015 |
| AGENTE CONTACT CENTER | -MILLENIUM BPO S.A. | 03/07/2012 | 13/12/2014 |
| AGENTE CONTACT CENTER | -MILLENIUM BPO S.A. | 01/09/2009 | 01/04/2012 |
| AGENTE CONTACT CENTER | -MILLENIUM BPO S.A. | 09/01/2007 | 31/07/2009 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE GUASCA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA Y EN LA ORGANIZACIÓN, SISTEMATIZACION, MA-NEJO Y CONSERVACION DEL ARCHIVO GENERAL DEL MUNI-CIPO DE GUASCA | 22/01/2025 | 20/09/2025 | $16.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP