DEISY ROZO INFANTE - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA
DEISY ROZO INFANTE
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
deisy.rozo@contraloriatolima.gov.co
2611167
2611169
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA | 30/12/2003 | Actual |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL TOLIMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.643.400,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.643.400,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.525.400,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | CONTRALOR | Contralor general | $5.633.045,00 |
DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 02 | $6.595.320,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.372.697,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $6.595.320,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | $6.595.320,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.349.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2A | $2.863.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.711.600,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.993.100,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.304.600,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.330.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP