JUAN ESTEBAN MUÑOZ LOPERA - INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA

JUAN ESTEBAN MUÑOZ LOPERA

TECNICO OPERATIVO

INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA

SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   juan.munoz@culturantioquia.gov.co

Icono Teléfono   5124669

Icono Fax   2513744

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO DE LOS MILAGROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN MUSICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA 01/03/2013 Actual
TECNICO OPERATIVO INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA 01/03/2013 Actual
TECNICO OPERATIVO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 23/06/1993 01/03/2013

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.176.443,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.412.392,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.999.712,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $2.176.443,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.412.392,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $11.519.489,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $7.359.920,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.464.771,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.992.146,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $5.575.946,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $5.575.947,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.303.188,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.722.573,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.722.573,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP