Ricardo Antonio Salazar Perez - PERSONERIA DE FLORIDA

Ricardo Antonio Salazar Perez

No Reportado

PERSONERIA DE FLORIDA

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2644696

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GINEBRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO -ASESOR EXTERNO ALCALDIA DE FLORIDA 01/11/2024 31/12/2024
ABOGADA ASESORARA EXTERNA ALCALDIA DE FLORIDA 23/04/2024 30/09/2024
4691 CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 20/11/2023 29/12/2023
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 16/05/2023 31/10/2023
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 12/01/2023 30/04/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 12/10/2022 30/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 12/01/2022 30/09/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 13/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 18/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 05/11/2020 31/12/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 07/07/2020 30/10/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 23/01/2020 30/06/2020
PERSONERO PERSONERIA DE FLORIDA 01/07/2017 31/08/2018
PERSONERO PERSONERIA DE FLORIDA 01/03/2012 28/02/2016
ALCALDE ALCALDIA DE FLORIDA 12/08/2005 02/09/2005
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE FLORIDA 01/01/2004 31/05/2006
ASESOR CONCEJO DE FLORIDA 14/02/2003 31/08/2003
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE FLORIDA 01/04/2001 05/02/2003

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE FLORIDA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.600.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO 01 $3.691.591,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP