JUAN GUTIERREZ - DEFENSORIA DEL PUEBLO
JUAN GUTIERREZ
CONDUCTOR
DEFENSORIA DEL PUEBLO
REGIONAL BOGOTA
jugutierrez@defensoria.gov.co
3147300
No reportado
Municipio de Nacimiento: CÁQUEZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 28/01/2016 | Actual |
| CONTRATISTA | COPERTAX SA | 15/08/2013 | 21/12/2013 |
| CONTRATISTA | MISCELANEA LA 45 | 10/03/2012 | 15/02/2013 |
| CONTRATISTA | PROTECCION Y VIGILANCIA COLOMBIANA PROVIC LTDA | 01/09/2010 | 06/08/2013 |
Escala salarial DEFENSORIA DEL PUEBLO (Clic para desplegar)
ADMINISTRATIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 07 | COP3,216,146.00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR | 08 | COP3,526,210.00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,913,643.00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP4,186,110.00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | 06 | COP2,913,643.00 |
| ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP2,630,162.00 |
| ADMINISTRATIVO | AYUDANTE DE OFICINA | 04 | COP2,630,162.00 |
| ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR | 06 | COP2,913,643.00 |
| ADMINISTRATIVO | CONDUCTOR MECÁNICO | 08 | COP3,526,210.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 07 | COP3,216,146.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 08 | COP3,526,210.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 09 | COP3,848,106.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO | 10 | COP4,186,110.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 11 | COP4,572,383.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | COP4,927,532.00 |
| ADMINISTRATIVO | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP5,807,303.00 |
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 21 | COP10,241,407.00 |
| ASESOR | ASESOR | 22 | COP11,020,510.00 |
| ASESOR | ASESOR | 23 | COP11,838,641.00 |
| ASESOR | SECRETARIO PRIVADO | Secretario privado | COP6,682,724.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DEL PUEBLO | Defensor del pueblo | COP6,284,499.00 |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DELEGADO | Defensor delegado | COP9,632,715.00 |
| DIRECTIVO | DEFENSOR REGIONAL | Defensor regional | COP6,799,285.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR NACIONAL | Director nacional | COP8,091,166.00 |
| DIRECTIVO | GESTOR | 21 | COP10,241,407.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 23 | COP11,838,641.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | Jefe de Oficina de Control Interno Disciplinario | COP6,202,393.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | Secretario General | COP7,791,286.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 23 | COP11,838,641.00 |
| DIRECTIVO | VICEDEFENSOR | Vicedefensor | COP16,094,647.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN | 19 | COP8,768,863.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP7,562,544.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP8,131,103.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,768,863.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP9,486,760.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CRIMINALÍSTICA | 18 | COP8,131,103.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN | 17 | COP7,562,544.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | COP5,643,256.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | COP5,807,303.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP4,572,383.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | COP4,927,532.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP5,807,303.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO EN CRIMINALÍSTICA | 15 | COP5,807,303.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP