Alfonso Cardenas Silva - GOBERNACION DE CASANARE

Alfonso Cardenas Silva

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CASANARE

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6358616

Icono Fax   6323338

Municipio de Nacimiento:   TAURAMENA, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE ENTIDADES TERRITORIALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 31/01/2023 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 01/08/2022 15/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 18/01/2022 17/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 03/09/2021 28/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 21/07/2021 28/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 30/10/2020 29/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 22/05/2020 21/10/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 05/02/2020 04/05/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 30/08/2016 29/12/2016
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 11/12/2012 15/12/2012
SECRETARIO GENERAL UNITRÖPICO 18/02/2009 21/06/2011
ALCALDE ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE TAURAMENA 01/01/2001 31/12/2003
SECRETARIO GENERAL ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CASANARE 03/07/1998 10/11/1998
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE TAURAMENA 01/08/1996 31/12/1996
COORDINADOR DE AREA ALCALDIA MUNICIPAL DE TAURAMENA 01/01/1996 30/09/1996
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE TAURAMENA CASANARE 01/01/1995 31/12/1995

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CASANARE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.250.437,00
ASESOR ASESOR 02 $5.513.161,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $7.691.716,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.442.494,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.513.854,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.611.173,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $1.765.959,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $1.820.437,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.611.173,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.379.728,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 $1.723.264,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.379.728,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $1.513.854,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 10 $1.820.437,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.902.956,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 09 $7.691.716,00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica $8.071.367,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 $7.691.716,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $7.691.716,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 10 $4.664.393,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 $4.468.726,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 10 $4.664.393,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.978.484,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $4.085.997,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $4.382.478,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $4.412.272,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.829.690,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.883.082,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.992.223,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $2.074.658,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $2.086.680,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $2.116.881,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $2.144.782,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.151.650,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.829.690,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $1.992.223,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP