JOSE ALVARO BERMUDEZ AGUILAR - INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA

JOSE ALVARO BERMUDEZ AGUILAR

SECRETARIO GENERAL 0037-22

INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   bermudezjosealvaro@gmail.com

Icono Teléfono   2542222

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO FINANCIERO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO GENERAL 0037-22 INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 13/03/2023 Actual
ASESOR CODIGO 1020, GRADO 15 INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 03/02/2023 12/03/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 21/01/2022 17/12/2022
ASESOR JURIDICO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 01/03/2021 20/07/2021
ASESOR JURIDICO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 13/07/2016 28/02/2021
SECRETARIO GENERAL INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 23/09/2015 12/07/2016
ASESOR JURIDICO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA 01/04/2013 22/09/2015
ASESOR SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 29/03/2012 17/03/2013
PROFESIONAL UNIVERSITARIO SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 07/03/2000 31/07/2008
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS 18/02/1999 17/01/2000
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS 18/08/1998 17/02/1999
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD 01/01/1997 15/12/1997
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD 23/02/1996 31/12/1996

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 12 COP10,379,050.00
ASESOR ASESOR 13 COP11,379,567.00
ASESOR ASESOR 15 COP12,258,871.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 14 COP12,011,750.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 COP2,049,846.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP2,116,109.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP1,512,681.00
ASISTENCIAL SECRETARIO BILINGÜE 26 COP4,141,829.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 15 COP2,229,680.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 25 COP17,336,871.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 COP10,998,808.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 22 COP13,566,889.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 20 COP12,094,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 COP4,766,134.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP6,587,097.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 COP9,904,253.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,724,337.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,147,287.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,505,614.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,807,272.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,310,846.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,063,798.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 COP2,905,284.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP