Marcos Augusto Acosta Guio - ALCALDIA DE GACHETA
Marcos Augusto Acosta Guio
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE GACHETA
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOSTENIBLE Y DE TURISMO
auxdesarrollo@gacheta-cundinamarca.gov.co
3142205965
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE GACHETA | 01/08/2011 | Actual |
| ADMINISTRADOR | EMPRESA | 01/05/2010 | 31/12/2010 |
| GUIA AMBIENTAL | EMPRESA | 01/08/2007 | 31/08/2008 |
| CUIDADOR | EMPRESA | 01/06/2007 | 31/03/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE GACHETA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.176.807,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $910.005,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.488.025,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $910.005,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.488.025,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $3.333.575,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.333.575,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $3.056.958,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.166.637,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.488.029,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.488.029,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.149.464,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP