LUIS ALVARO LOPEZ LOPEZ - ALCALDIA DE BOYACA BOYACA
LUIS ALVARO LOPEZ LOPEZ
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA
ALCALDIA DE BOYACA BOYACA
SECRETARIA DE GOBIERNO
inspeccion@boyaca-boyaca.gov.co
3112375379
No reportado
Municipio de Nacimiento: VENTAQUEMADA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE BOYACA BOYACA | 01/04/1996 | Actual |
| SECRETARIO JUDICIAL I | RAMA JUDICIAL | 01/12/1983 | 03/09/1985 |
| ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 01/09/1983 | 30/11/1983 |
| ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 01/09/1979 | 31/10/1983 |
| AUXILIAR JUDICIAL LOCAL | ALCALDIA DE VENTAQUEMADA | 05/09/1978 | 31/08/1979 |
Escala salarial ALCALDIA DE BOYACA BOYACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $921.674,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $745.909,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.045.437,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.045.437,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.461.580,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.455.250,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.455.250,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.452.418,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.247.901,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.629.420,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.464.610,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP