CLAUDIA PATRICIA NAVARRO VIDAL - ALCALDIA DE POPAYAN
CLAUDIA PATRICIA NAVARRO VIDAL
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE POPAYAN
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
8244234
8242032
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE POPAYAN | 03/01/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 08/01/2022 | No Reportado |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 12/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 24/06/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 24/01/2020 | 31/05/2020 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE CAUCA | 05/12/2018 | 25/04/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 11/09/2017 | 10/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 10/01/2017 | 09/09/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 21/10/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 21/01/2016 | 20/10/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 03/06/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 23/01/2015 | 22/05/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 09/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 30/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 16/08/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 10/02/2012 | 10/08/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 01/03/2011 | 26/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 27/01/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 14/01/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 24/07/2008 | 23/12/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 20/02/2008 | 15/07/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SALUD COOP IPS | 02/08/2007 | 14/01/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSE - POPAYAN | 01/02/2007 | 30/06/2007 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSE - POPAYAN | 06/12/2004 | 31/01/2007 |
| PROFESIONAL | ING. HAROLD MANQUILLO | 12/08/2003 | 12/10/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE POPAYAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP5,187,948.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP5,187,948.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,125,881.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,348,639.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,664,256.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP1,425,821.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP1,544,481.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | COP2,058,031.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,754,302.50 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP5,187,948.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP5,187,948.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP4,458,126.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | COP4,458,126.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP3,627,487.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,840,869.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,458,126.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,953,613.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP4,458,126.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,839,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,058,031.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP