Sandy Patricia Rojas Riaño - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
Sandy Patricia Rojas Riaño
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
No reportado
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA DE LAS ORGANIZACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PSCOLOGA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 17/04/2024 | 27/12/2024 |
| 0584 2014 PROFESIONAL ESPECIAL | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 10/05/2023 | 29/12/2023 |
| PROFESIONAL ESPACIALIZADA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 07/02/2023 | 09/05/2023 |
| 0042 DE 2016 PROFESIONAL ESPEC | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 02/02/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 06/10/2021 | 30/12/2021 |
| 0584 2014 PROFESIONAL ESPECIAL | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 05/03/2021 | 04/09/2021 |
| 0584 2014 PROFESIONAL ESPECIAL | VIAJES LUXURY | 14/01/2021 | 30/12/2021 |
| 1117/2010 PSICOLOGA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 29/03/2020 | 24/12/2020 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | FUNDACIÒN ONG LA RED | 05/03/2020 | 30/09/2020 |
| PROFESIONAL I | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 04/09/2013 | 29/08/2019 |
| CONTRATISTA | AC REDES | 15/01/2011 | 31/05/2011 |
| CONTRATISTA | AFLORAR | 15/03/2010 | 31/12/2010 |
| COORDINADORA DE BIENESTAR LABO | C.I LAVISA BEALL"S ROSES | 16/09/2009 | 23/02/2010 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ATENCION PSICOSOCIAL DE LA POBLACION BENEFICIADA CON LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON AYUDAS TÉCNICAS PARA PERSONAS MAYORES DE 60 AÑOS Y POBLACION CON DISCAPACIDAD DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA | 10/02/2025 | 09/10/2025 | COP44,000,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP