EDGAR ALFONSO ALARCON SANCHEZ - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
EDGAR ALFONSO ALARCON SANCHEZ
INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA
ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
INSPECCIONES DE POLICIA I, II, III Y IV
No reportado
88275079
8276356
Municipio de Nacimiento: PUENTE NACIONAL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MOSQUERA | 29/03/1999 | Actual |
| CONTRATISTA | FISCALIA GENERAL DE LA NACION -UNIDAD LOCAL DE CHIA Y COTA | 19/01/1999 | 19/03/1999 |
| NO REPORTADO | ASAMBLEA DE BOYACA | 02/01/1995 | 30/09/1996 |
| ASISTENTE | CAMARA DE REPRESENTANTES | 26/02/1992 | 26/02/1994 |
| ALMACENISTA | SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA | 22/09/1983 | 10/03/1989 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $6.734.298,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.893.950,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.978.170,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.085.882,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.571.064,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.893.950,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.978.170,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.978.170,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $2.773.363,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | $1.893.950,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.893.950,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $2.571.064,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.085.882,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.571.064,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.773.363,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.085.882,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.959.272,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.439.012,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.466.322,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.727.305,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.727.305,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $4.228.093,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $5.010.377,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 05 | $5.010.377,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.228.093,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.010.377,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $4.228.093,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.233.138,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.538.430,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.876.825,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.969.679,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $2.990.493,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.990.493,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.969.679,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP