Miguel Gabriel Martinez Vaca - ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE
Miguel Gabriel Martinez Vaca
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
No reportado
6245006
6245006
Municipio de Nacimiento: SABANALARGA, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - NIVEL INTERMEDIO ENTRENAR DEPORTISTAS SEGUN ESTANDAR TECNICO TACTICO - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 2167-2009 CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 03/10/2024 | 26/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 08/02/2023 | 20/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 28/01/2022 | 27/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SABANALARGA | 27/09/2021 | 26/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 22/02/2021 | 21/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 24/09/2020 | 23/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALADIA SABANALARGA CASANARE | 10/03/2020 | 09/09/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 13/09/2016 | 22/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 27/01/2015 | 11/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 25/08/2014 | 24/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 22/01/2014 | 21/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA SABANALARGA | 22/05/2013 | 21/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | 08/08/2012 | 28/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA SABANALARGA | 25/04/2012 | 24/07/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SABANALARGA - CASANARE | REALIZAR ACTIVIDADES COMO ENTRENADOR DEPORTIVO DE FUTBOL DE SALON Y BALONCESTO EN LOS CENTROS POBLA-DOS DE AGUACLARA Y EL SECRETO | 13/03/2025 | 12/07/2025 | $8.775.968,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP