YALILE URBANO CRESPO - SALUD YOPAL - YOPAL
YALILE URBANO CRESPO
DIRECTOR DE SEDE
SALUD YOPAL - YOPAL
DIRECCIÓN JUAN LUIS LONDOÑO
No reportado
6345980
6321420
Municipio de Nacimiento: YOPAL, CASANARE - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR DE SEDE | SALUD YOPAL - YOPAL | 15/06/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/05/2021 | 24/05/2021 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 15/03/2021 | 29/03/2021 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 04/01/2021 | 31/01/2021 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 28/09/2020 | 29/12/2020 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 07/01/2020 | 27/09/2020 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 27/09/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 09/01/2018 | 26/09/2018 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/01/2017 | 28/12/2017 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 25/01/2016 | 24/07/2016 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 10/09/2014 | 09/12/2014 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 23/01/2014 | 22/08/2014 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/05/2013 | 01/09/2013 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 03/01/2013 | 30/04/2013 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/05/2012 | 29/12/2012 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 06/01/2012 | 04/05/2012 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/05/2011 | 30/12/2011 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 03/01/2011 | 30/03/2011 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/09/2010 | 31/12/2010 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 04/01/2010 | 30/09/2010 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/07/2009 | 30/12/2009 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 12/05/2009 | 11/12/2009 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 04/05/2009 | 30/06/2009 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 01/01/2009 | 30/04/2009 |
| PROFESIONAL | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/10/2008 | 25/12/2008 |
| CONTRATISTA | SALUD YOPAL - YOPAL | 02/07/2008 | 01/10/2008 |
| CONTRATISTA | SERVINSALUD LTDA | 19/02/2007 | 18/04/2007 |
| ODONTOLOGA | OPTISALUD | 22/01/2007 | 11/05/2007 |
| ODONTOLOGA | OPTISALUD | 22/08/2006 | 10/11/2006 |
| CONTRATISTA | ICICO LTDA INGENIEROS | 01/03/2006 | 30/06/2007 |
Escala salarial SALUD YOPAL - YOPAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP5,456,674.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,888,316.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | COP1,888,316.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP4,400,000.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP4,500,000.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 A | COP11,448,619.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP0.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 4 | COP9,513,467.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | COP3,700,000.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | COP4,300,000.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | COP3,700,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | COP4,223,250.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,700,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | COP3,700,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,700,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP